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中江國際集團(tuán)公司2017年“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作安排

　　為深入貫徹省委、省國資委黨委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作部署，根據(jù)《省委組織部印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化2017年工作安排>的通知》要求，結(jié)合集團(tuán)公司2017年度黨建工作要點，現(xiàn)將具體工作內(nèi)容安排如下：

　　一、加強(qiáng)思想教育，深化學(xué)習(xí)找方法

　　1.制定學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)思想教育。

　　①集團(tuán)黨委中心組制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)書目，集團(tuán)黨委班子成員根據(jù)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定個人自學(xué)計劃。基層支部依托“三會一課”制定專門學(xué)習(xí)方案。(6月上旬)

　　②集團(tuán)黨委班子成員除參加理論中心組集體學(xué)習(xí)外，還應(yīng)加強(qiáng)個人自學(xué)，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。所屬各黨組織定期組織專題學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員接受教育的自覺性和堅定性。(全年)

　　③組織集團(tuán)二級單位黨組織負(fù)責(zé)人到井岡山進(jìn)行“傳承紅色基因，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”專題培訓(xùn)。(6月中旬)

　　2.組織開展專題討論。

　　集團(tuán)黨委組織開展三次集中交流研討，每次研討由三分之一左右的黨委班子成員重點發(fā)言，黨委書記主持研討。

　　①以旗幟鮮明講政治為主題，開展一次專題研討。(6月下旬)

　　②以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為主題，開展一次專題研討。(9月中旬)

　　③以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，開展一次專題研討。(12月上旬)

　　所屬各黨支部圍繞學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神，結(jié)合“新中江”建設(shè)，開展一次“我為創(chuàng)新、富民做什么”專題研討(8月底)

　　3.講好黨課。

　　①集團(tuán)黨委書記和所屬二級單位黨委負(fù)責(zé)同志結(jié)合開展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí)赴分管單位或所在支部講一次專題黨課。(6月底)

　　②所屬各黨支部結(jié)合推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化部署安排，組織開展一次黨課，幫助黨員深化思想認(rèn)識。(6月底)

　　二、注重知行合一，真抓實改促干勁

　　1.開展“大走訪、大落實”活動。組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊伍、基層黨組織“三項建設(shè)”調(diào)研，聽取基層干部職工意見建議，切實解決企業(yè)發(fā)展面臨的實際問題。(全年)

　　2.開展“兩聚一高”先鋒行動。

　　①結(jié)合集團(tuán)公司實際，制定先鋒行動實施方案。(6月中旬)

　　②對照省委、省政府推進(jìn)“兩聚一高”系列部署和“創(chuàng)新40條”“富民33條”“人才26條”政策措施，深入分析，查找不足，提出改進(jìn)措施。(6月下旬)

　　③組織具有中江特色的黨員亮績行動，開展“講述中江創(chuàng)業(yè)故事”、“新中江、新形象”手機(jī)攝影大賽、“建設(shè)新中江，喜迎十九大”漫畫展等活動，彰顯共產(chǎn)黨員先進(jìn)形象，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。(6月至12月)

　　3.持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。

　　①深化“亮身份樹形象”活動，推行黨內(nèi)重大活動佩戴共產(chǎn)黨員標(biāo)識，黨員辦公桌擺放黨旗。(全年)

　　②深化“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題活動，把征集到的優(yōu)秀家規(guī)家風(fēng)家教在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。(全年)

　　4.持續(xù)推動問題查找整改。

　　①集團(tuán)各級黨組織和黨員分別對照“四查四改”“三查三改”“五查五改”，對標(biāo)找差，列出清單，逐項銷號。(7月前制定清單，全程整改)

　　②繼續(xù)抓好黨建7項重點任務(wù)落實，健全防止黨員失聯(lián)長效機(jī)制、黨代表和黨員違紀(jì)違法通報和及時處理機(jī)制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責(zé)任追究機(jī)制，持續(xù)做好抓黨建促脫貧攻堅工作。(全年)

　　③根據(jù)省委組織部和省國資委黨委要求，抓好建立黨員電子身份信息工作。(全年)

　　④著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。(全年)

　　三、開展年度專題民生(組織)生活會、搞好民主評議黨員工作

　　1.召開集團(tuán)公司和所屬二級單位黨委、總支2017年度民主生活會。會前廣泛征求意見、深入談心談話，會上嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。(年底前)

　　2.所屬各黨支部召開專題組織生活會。會前深入搞好思想發(fā)動，廣泛征求意見，開展談心談話，查找突出問題。會上嚴(yán)肅開展批評與自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。(年底前)

　　3.開展黨員民主評議。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，開展評議工作。(年底前)

　　四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)落到實處

　　1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用

　　①建立基層單位學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點。集團(tuán)公司黨委委員和所屬二級單位黨委書記、副書記分別確立一個分管單位黨組織作為聯(lián)系點，開展一次專題調(diào)研，指導(dǎo)推動工作開展。(7月初)

　　②參加所在支部學(xué)習(xí)教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部的學(xué)習(xí)教育。(全年)

　　③集團(tuán)黨委班子成員每季度聽取一次分管部門或單位學(xué)習(xí)教育情況匯報，對學(xué)習(xí)教育工作作出具體指導(dǎo)。(2至4季度)

　　④集團(tuán)黨委班子成員參加所屬單位黨組織民主生活會或組織生活會。會前深入了解情況，會中加強(qiáng)指導(dǎo)，會后督促抓好整改落實。(年底前)

　　2.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。認(rèn)真落實《省屬企業(yè)黨支部建設(shè)規(guī)范(試行)》，嚴(yán)格“三會一課”等黨內(nèi)基本制度。(全年)

　　3.發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)和示范作用。組織開展“講述中江創(chuàng)業(yè)故事”活動，整理編輯《中江創(chuàng)業(yè)故事集》，設(shè)立“中江講壇”，集中宣講一線創(chuàng)業(yè)故事，用身邊人身邊事教育激勵黨員，形成旗幟精神、榜樣力量、燈塔效應(yīng)。(6月-12月)

　　4.開展督促檢查。集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組將不定期對基層單位學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正指出。嚴(yán)格落實支部書記述職制度，年底前向集團(tuán)黨委報告本年度支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況，結(jié)果納入年終考核。(6月-12月)

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